Vou até a sua empresa para entender o que está sendo executado na prática — não apenas o que está escrito no papel. É desse contato direto com a operação real que nascem os riscos e as soluções.
Identificação dos riscos que normalmente passam despercebidos: composição de adicionais, controle de EPI, formalização de premiações, controle de ponto e comissão.
Construção de um regimento próprio, com regras e regime de punições pensados para a realidade daquele negócio — para que a empresa exerça a subordinação com segurança.
Canal direto com RH e contabilidade, avisos proativos sobre mudanças na legislação e disponibilidade para tirar dúvidas no dia a dia.
Revisão das verbas pagas e da forma da rescisão antes que ela aconteça — o momento de maior risco de uma futura reclamação trabalhista.
Se, ainda assim, surgir um processo, a defesa da empresa é conduzida por quem já conhece a operação de dentro — sem começar do zero.
“Proteção de verdade exige presença, não só petição.”